Observatorio de la Política Fiscal

En Portugal, en el sector público, se contratan enfermeros por $320 al mes, el 18% de los $1 800 de ingreso mensual por habitante. En Alemania, un empleo público cuesta unos

$5 900 al mes o 1,6 veces la renta per cápita mensual de $3 700. En Francia, un enfermero puede ganar $1 900 al mes o 51% de la renta mensual per cápita. En Grecia, un empleo público cuesta $7 400 al mes con un ingreso por habitante del 62% de Alemania. En Ecuador, en promedio, un puesto público le cuesta el Estado $1 300 al mes o 3,4 veces los $380 de ingreso mensual por habitante.

Hay sectores con sueldos públicos de servidores de nivel medio que fluctúan entre los $1 500 y los $3 000. Remuneraciones del sector público a nivel del primer mundo con ingresos del tercer mundo.

En los países europeos que están en crisis, a pesar de que los sueldos públicos menos que duplican el PIB per cápita, la masa salarial pública no puede sostenerse y no tienen otra opción que ajustarla.

España aumento el 20% de su plantilla pública en 10 años; hoy debe disminuir salarios y efectuar drásticos ajustes al gasto público. Italia despedirá al 10% de empleados públicos o unos 300 mil. Grecia suprimió 150 mil puestos, Portugal 30 mil e Irlanda un número similar.

En el país, la masa salarial pública pasó del 7,5% del PIB en 2006 al 11,3% del PIB en 2011. No es suficiente para pagar al 3,4% de la población toda la recaudación de IVA e Impuesto a la Renta. A fin de evitar dolorosas medidas en el futuro, es imperativo emprender un proceso gradual de ajuste de la masa salarial pública a la productividad y tamaño de la economía.